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Nos opportunités de postes en Lorraine
" Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun "
Telle est la raison d’être de l’Union Territoriale Mutualiste Lorraine, membre du Groupe VYV3, qui s’emploie à développer une offre de services et de soins accessibles à TOUS sur l’ensemble du territoire lorrain privilégiant la qualité des services tout en proposant des solutions limitant le reste à charge.
Votre Environnement de travail
Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à vous offrir un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires en s’appuyant sur des services supports investis.
Situation géographique
- La Lorraine est une région particulièrement ouverte sur l'international profitant d'une proximité avec le Luxembourg, le Belgique et l'Allemagne.
- Vos déplacements seront facilités par la proximité avec de nombreux axes internationaux (TGV, AUTOROUTES, Aéroport internationaux de Luxembourg et Bâle notamment).
- Vous pourrez également rejoindre le cœur de Paris en 1H30 par le TGV.
De nombreux avantages
Carte Restaurant / Mutuelle d’entreprise / Prévoyance / Prestation du CSE (chèques vacances, etc.) / Tarifs préférentiels sur notre offre de services pour le salarié et sa famille / Accès au catalogue de prestations d’Action Logement
Vous partagez les valeurs Mutualistes et l’ambition de l’UTML de favoriser l’accès pour tous aux dispositifs de soins et d’accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés.
Alors rejoignez-nous, dans nos centres de santé sur l’ensemble des quatre départements de la région Lorraine !
Envoyez votre candidature spontanée à recrutement.lor@vyv3.fr
ou par écrit au :
Siège social de l’Union Territoriale Mutualiste Lorraine
Service des Ressources Humaines
51 Rue Emile Bertin - 54000 NANCY
Accéder à toutes nos offres à pourvoir sur le lien suivant :
Site de recrutement du Groupe VYV3
Notre politique en faveur des jeunes
L'UTML forme chaque année des alternants via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, sur une grande variété de métiers du niveau BAC au BAC +5.
Le contrat d'apprentissage est accessible entre 16 et 29 ans. Le contrat de professionnalisation est lui accessible jusqu'à 26 ans, au delà, il faudra être insrit à Pôle Emploi. Pour plus de détails : rendez vous sur Accueil | Le Portail de l'Alternance (emploi.gouv.fr)
Les métiers concernés sont nombreux comme par exemple audioprothésiste, aide-soignant, assistant dentaire, opticien, chargé de Qualité-Sécurité-Environnement ou de Communication, etc.
Notre politique en faveur des jeunes se décline aussi au travers de missions de service civique. Ce dispositif vise à mobiliser les jeunes sur les défis sociaux et environnementaux en leur proposant un cadre d’engagement dans lequel ils pourront mûrir, gagner en confiance et en compétences.
Le service civique est ouvert à tous les jeunes de 16 à 25 ans, jusqu’à 30 ans en situation de handicap. Il est sans condition de diplôme ni d'expérience, permettant d’assurer la mixité sociale des volontaires du service civique, tant en termes de niveaux de formation, de genre, d’âge, de milieu social, d’origines culturelles, que de lieux de vie.
L'UTML propose régulièrement, au sein de ses équipes, des missions dans ce cadre.
Ces dispositifs vous intéressent ? Alors n'hésitez pas à nous proposer votre profil via le formulaire de candiature ci-dessous.